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2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述影響人力資源外部供給預測的主要因素。

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下列選項中屬于結果導向型績效考核方法的是

  • A、關鍵事件法
  • B、目標管理法
  • C、行為觀察法
  • D、排列法

職系是工作性質相似的所有職位集合，又被稱為

  • A、職責
  • B、職業
  • C、職權
  • D、職種

美國心理學家海德認為事件的原因有內因和外因，下列選項中屬于內因的有

  • A、能力
  • B、人格
  • C、情緒
  • D、環境
  • E、態度

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